Categorieën
- Carriere en Werk (353)
- Computers en Internet (391)
- Entertainment en Muziek (103)
- Financien (197)
- Gezondheid en Voeding (290)
- Huis, Tuin en Keuken (837)
- Lezen en Boeken (12)
- Maatschappij (339)
- Mobiel en Telecom (126)
- Mode en Kleding (402)
- Opleiding en Educatie (48)
- Reizen en Vakantie (139)
- Relatie en Familie (93)
- Sport en Spel (83)
- Wetenschap (50)
- Overig (1.083)
Archieven
- februari 2021 (1)
- januari 2021 (1)
- oktober 2020 (3)
- juli 2020 (1)
- juni 2020 (11)
- mei 2020 (5)
- maart 2020 (2)
- februari 2020 (2)
- januari 2020 (4)
- november 2019 (1)
- oktober 2019 (3)
- september 2019 (3)
- augustus 2019 (10)
- juli 2019 (6)
- juni 2019 (11)
- mei 2019 (7)
- april 2019 (14)
- maart 2019 (10)
- februari 2019 (13)
- januari 2019 (6)
- december 2018 (8)
- november 2018 (11)
- oktober 2018 (9)
- september 2018 (6)
- augustus 2018 (5)
- juli 2018 (5)
- juni 2018 (6)
- mei 2018 (8)
- april 2018 (12)
- maart 2018 (13)
- februari 2018 (12)
- januari 2018 (23)
- december 2017 (19)
- november 2017 (14)
- oktober 2017 (17)
- september 2017 (19)
- augustus 2017 (16)
- juli 2017 (24)
- juni 2017 (15)
- mei 2017 (9)
- april 2017 (3)
- maart 2017 (27)
- februari 2017 (19)
- januari 2017 (24)
- december 2016 (21)
- november 2016 (20)
- oktober 2016 (25)
- september 2016 (27)
- augustus 2016 (42)
- juli 2016 (58)
- juni 2016 (62)
- mei 2016 (94)
- april 2016 (52)
- maart 2016 (44)
- februari 2016 (58)
- januari 2016 (56)
- december 2015 (58)
- november 2015 (47)
- oktober 2015 (66)
- september 2015 (65)
- augustus 2015 (57)
- juli 2015 (57)
- juni 2015 (83)
- mei 2015 (58)
- april 2015 (53)
- maart 2015 (58)
- februari 2015 (46)
- januari 2015 (63)
- december 2014 (49)
- november 2014 (44)
- oktober 2014 (36)
- september 2014 (48)
- augustus 2014 (63)
- juli 2014 (69)
- juni 2014 (57)
- mei 2014 (69)
- april 2014 (113)
- maart 2014 (89)
- februari 2014 (58)
- januari 2014 (55)
- december 2013 (32)
- november 2013 (41)
- oktober 2013 (36)
- september 2013 (29)
- augustus 2013 (50)
- juli 2013 (38)
- juni 2013 (39)
- mei 2013 (58)
- april 2013 (43)
- maart 2013 (50)
- februari 2013 (38)
- januari 2013 (46)
- december 2012 (134)
- oktober 2012 (1)
Tag archieven: verzuim
Verzuim terugdringen is nuttig voor elke organisatie
Een werkgever is wettelijke verplicht om een zieke werknemer maximaal twee jaar lang loon door te betalen. Ook zaken als ziekteverzuimbegeleiding en het inkopen van tijdelijke vervanging van de zieke werknemer kosten geld. Het is als werkgever dan ook meer … Lees verder
Geplaatst in Carriere en Werk, Gezondheid en Voeding
Getagged Verzuim terugdringen, Ziekteverzuim, verzuim, verzuimaanpak, verzuimanalyse, ziekte
Reacties uitgeschakeld voor Verzuim terugdringen is nuttig voor elke organisatie
Wat te doen als een werknemer langdurig ziek uit dienst gaat?
Een werknemer gaat langdurig ziek uit dienst. Wat is de juiste gang van zaken? Op welke manier kunt u bijdragen aan het herstel van deze werknemer, zodat deze weer terug in dienst kan treden? Het is hierbij belangrijk om een … Lees verder
Geplaatst in Gezondheid en Voeding, Maatschappij
Getagged Ziek uit dienst, langdurig ziek, verzuim, werknemer, werkomgeving, werksfeer
Reacties uitgeschakeld voor Wat te doen als een werknemer langdurig ziek uit dienst gaat?
Een verzuimspecialist voor het terugdringen van verzuim in uw organisatie
Het inhuren van een verzuimspecialist kan u helpen het verzuim in uw organisatie terug te dringen. Door te werken op een transparante manier, zonder angst, terughoudendheid of politiek zorgt de verzuimspecialist voor een advies op maat voor uw organisatie. Door … Lees verder
Geplaatst in Maatschappij, Opleiding en Educatie
Getagged Verzuim terugdringen, Verzuimspecialist, organisatie, transparant, verzuim, verzuiming
Reacties uitgeschakeld voor Een verzuimspecialist voor het terugdringen van verzuim in uw organisatie
Verzuim op het werk aanpakken en oplossen door een persoonlijk gesprek te voeren
Bedrijven die verzuim op het werk willen aanpakken en oplossen, kunnen met de werknemer in kwestie een persoonlijk gesprek voeren over de huidige gang van zaken. Niemand zit namelijk te wachten op een hoge verzuimgraad, ook de zieke werknemer zelf … Lees verder
Geplaatst in Maatschappij, Opleiding en Educatie
Getagged verzuim, verzuim aanpakken, verzuim gesprek voeren, verzuim oplossen, verzuimen
Reacties uitgeschakeld voor Verzuim op het werk aanpakken en oplossen door een persoonlijk gesprek te voeren